Quels sont les impacts des modes de travail hybrides sur vos équipes ? Comment préserver leur bien-être, clé de la performance ?
La santĂ© mentale au travail est aujourd'hui au cĹ“ur des prĂ©occupations des entreprises. Le tĂ©lĂ©travail, le travail hybride et le flex office ont transformĂ© nos habitudes, mais aussi mis en lumière des dĂ©fis majeurs. Dans ce contexte, les entreprises doivent repenser leurs stratĂ©gies pour prĂ©venir les risques psychosociaux (RPS), soutenir leurs Ă©quipes et maintenir une qualitĂ© de vie au travail (QVT) optimale. Mais comment s’y prendre ? Comment reconnaĂ®tre les signaux faibles, limiter l’impact des RPS et maintenir un collectif soudĂ© dans un environnement en perpĂ©tuelle Ă©volution ? 3 intervenants de choix vont vous guider sur ces sujets afin de prĂ©server le bien-ĂŞtre de vos collaborateurs : RĂ©mi Nicolas, responsable ETI et Grands Comptes chez 91ÖĆƬ, Nathan Guichard-Marsal, psychologue, formateur auprès de l'Association Française de ThĂ©rapie Comportementale et Cognitive (AFTCC) et expert 91ÖĆƬ, et CĂ©lia Chereches, psychologue et experte 91ÖĆƬ.
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DĂ©couvrez ici un aperçu des informations clĂ©s de l’intervention.Â
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Le tĂ©lĂ©travail, ±ô’h˛â˛ú°ůľ±»ĺ˛ąłŮľ±´Ç˛Ô et le flex office sont devenus des standards dans de nombreuses entreprises. Mais quels sont leurs impacts rĂ©els sur les collaborateurs ? L’isolement professionnel, l’érosion du collectif de travail et les difficultĂ©s de gestion des Ă©motions sont autant de dĂ©fis exacerbĂ©s par ces transformations. Ce webinaire dĂ©taille les principaux facteurs de risque et vous aide Ă identifier et prĂ©venir ces signaux faibles, ce qui est crucial pour limiter leur impact sur la santĂ© mentale des collaborateurs. En anticipant ces enjeux, les entreprises peuvent non seulement protĂ©ger leurs Ă©quipes, mais aussi bâtir une organisation plus performante et rĂ©siliente.
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Un des grands enseignements de ce webinaire est l’importance de préserver le collectif de travail, même à distance. Les interactions sociales, moments de convivialité et feedbacks positifs jouent un rôle clé dans la résilience des équipes. Les intervenants partagent des outils pour renforcer le soutien social, valoriser les collaborateurs et maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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Le soutien social est l’un des facteurs les plus efficaces pour réduire les effets du stress et prévenir les troubles psychosociaux. Ce webinaire explore comment l’instaurer durablement, même dans des contextes de travail hybride.
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Face Ă ces enjeux, le rĂ´le du management Ă©volue. Ce webinaire met en lumière des pratiques qui permettent de s’adapter Ă ces transformations. Les exemples concrets partagĂ©s illustrent comment des entreprises accompagnĂ©es par 91ÖĆƬ ont rĂ©ussi Ă rĂ©duire les tensions, amĂ©liorer la qualitĂ© des relations professionnelles et renforcer le bien-ĂŞtre mental de leurs collaborateurs.
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Apprendre à reconnaître les signaux faibles, détecter les changements de comportement durables, ou encore poser des limites pour prévenir l’épuisement : autant de compétences clés qu’il est possible d’acquérir grâce aux approches et outils présentés.
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Visionnez ici un extrait du webinaire :
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Ce webinaire allie expertise psychologique et retours d’expérience terrain. Ensemble, ils explorent les conséquences des modes de travail hybrides sur la santé mentale, la productivité et la cohésion d’équipe, tout en partageant des approches innovantes pour renforcer le collectif et prévenir l’épuisement professionnel.
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Les retours d’expĂ©rience des entreprises accompagnĂ©es par 91ÖĆƬ montrent que des initiatives ciblĂ©es peuvent transformer les dĂ©fis en opportunitĂ©s. Sensibiliser, former, et investir dans des outils adaptĂ©s permettent de bâtir un cadre propice Ă l’épanouissement des collaborateurs, tout en garantissant des performances organisationnelles durables.
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Ce webinaire offre une perspective optimiste et pragmatique sur les solutions à mettre en place pour allier bien-être au travail et performance. Vous repartirez avec des idées concrètes pour adapter votre organisation aux modes de travail hybrides, renforcer vos équipes et promouvoir une santé mentale durable au sein de votre entreprise.
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Ce webinaire s'adresse aux dirigeants, DRH et managers souhaitant comprendre les impacts des changements organisationnels sur la santé mentale des collaborateurs. Alors, êtes-vous prêt à transformer vos défis en opportunités ? Visionnez le replay du webinaire et découvrez comment protéger vos collaborateurs tout en bâtissant une organisation plus résiliente et performante.
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