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EAP vs 91Ƭ

Les garanties d'un EAP, l'usage et l'impact en plus

L’approche et la technologie 91Ƭ facilitent l’accès à l’accompagnement et encouragent 30x plus de collaborateurs à prendre soin de leur santé mentale.

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Un impact durable,sur la santé mentalede vos salariés

*EAP = PAE (Programmes d’Aide aux Employés)

Un dispositif de soutien ne crée de valeur que s'il est utilisé

1 à 2 %

des salariés utilisent leur EAP

Les EAP traditionnels accompagnent les collaborateurs au quotidien mais ils sont peu visibles, mobilisés tardivement face aux situations de souffrance et peu intégrés à l’expérience de travail. Ils reposent sur un modèle passif.

91Ƭ rend la santé mentale visible et accessible

30x

plus utilisé que les EAP traditionnels

91Ƭ sensibilise activement et positivement toutes les strates de votre organisation, offre un accès rapide à l’application et propose des parcours personnalisés grâce à l’IA. Votre politique de prévention RH est nourrie et vous en mesurez l’impact.

91Ƭ : un dispositif conçu pour engager les collaborateurs

91Ƭ offre la couverture et garanties d’un programme EAP traditionnel réinventé sous la forme d’une plateforme technologique à fort taux d’adoption.

è EAP / PAE classique 91Ƭ
Taux d'usage moyen ~1 % 20 à 40 %
Approche Réactive, gestion de crise Préventive, réactive, gestion de crise
Mode d'accès Ligne téléphonique 24/7 Application digitale avec capacités 24/7
Prise de rendez-vous Demande puis validation Réservation instantanée
Délai de rendez-vous Généralement 48 à 72h 24h à 48h
Expérience collaborateur Appel ponctuel Parcours continu et interactif
Personnalisation ٲԻ岹徱é Parcours personnalisés par un compagnon IA
Sensibilisation Communication ponctuelle par les équipes RH Newsletter et webinaire mensuel, sensibilisation directement opérée par 91Ƭ
Démonstration d'impact Aucune — seule une classification des appels est proposée Données d'usage et indicateurs d'impact au fil des échanges
Pilotage multi-entités Possible Reporting consolidé par entité, pays, BU
Parcours dédié managers Non Oui

Prévenir, accompagner, soutenir :
une approche complète de la santé mentale

91Ƭ permet de rendre chaque collaborateur acteur de sa santé mentale et couvre un large spectre de situations professionnelles ou personnelles avec une couverture mondiale.

1000

Contenus pour se développer

100 000

Psychologues, conseillers juridiques et financiers

200

Pays couverts par 91Ƭ

Une réponse aux besoins de vos équipes avec notre compagnon IA

Chaque personne vit une situation différente. Notre compagnon IA, nourri au fil des échanges, personnalise le parcours et oriente le collaborateur en 3 étapes.

01

Compréhension des besoins

02

Évaluation de la sévérité de la situation

03

Orientation vers le bon accompagnement

Un reporting avancé et des résultats mesurables pour les RH

Le suivi des indicateurs favorise la compréhension des besoins des collaborateurs et donne aux équipes RH la capacité d’adapter leurs initiatives en matière de santé mentale au travail.

• Les métriques de parcours pour évaluer la progression et l’impact
• Les tableaux de bords segmentés et consolidés par sites, pays ou BU pour rendre visible la donnée sur tous les périmètres

91Ƭ - Agissez pour la santé mentale de vos équipes

Réinventez les EAP classiques avec une solution technologique à fort taux d’usage

Les EAP ont posé les bases. 91Ƭ permet d’aller plus loin. Ne cochez pas seulement une case, prenez une solution utilisée et utile pour votre organisation et vos collaborateurs.

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